Norvēģijas «DNB» banka ir uzsākusi reorganizācijas procesu, kura laikā tiks atlaisti 400 darbinieku, tostarp daļa strādājošo arī Latvijā. Šīs izmaiņas ierobežo ne tikai vietējo darbinieku nodarbinātību, bet arī uzdod būtisku jautājumu par mākslīgā intelekta ietekmi uz darba tirgu. Līdz šim mākslīgais intelekts banku sektorā vairāk tiek izmantots, lai optimizētu ikdienas uzdevumus, taču tagad rodas bažas par to, vai tas var aizstāt cilvēkus. Bankas darbiniekiem drīzumā būs jānoskaidro, vai viņi saglabās savu darbu reorganizācijas rezultātā.
Ekonomikas redakcija
Redakcijas autors un reportieris. Seko līdzi aktuālākajiem notikumiem.
